Poste d'enseignant spéciailisé

FICHE DE POSTE :

ENSEIGNANT(E) SPECIALISE(E)

Tournesol – Etablissement scolaire pour élèves en situation de handicap cognitif ou mental

Description de Tournesol

• L’association Tournesol, reconnue d'Intérêt Général, a créé, à Paris, en septembre 2011, un établissement scolaire sous contrat avec l'Education Nationale. Cet établissement de quatre classes à effectifs réduits (10-12 élèves maximum) scolarise des élèves de 11 à 20 ans qui présentent des troubles des fonctions cognitives ou mentales.
• Depuis septembre 2016, elle accompagne vers l'emploi ordinaire les jeunes dès 16 ans au sein de la structure Tournesol Parcours Pro
• Le défi de Tournesol est l’insertion professionnelle des jeunes présentant des troubles cognitifs ou mentaux, grâce à un accompagnement individualisé et adapté à leur handicap, en trois étapes : accompagnement, suivi et maintien dans l’emploi.
• En savoir plus :  www.tournesol75

Finalités principales du poste 

• Enseignant(e) spécialisé(e) pour élèves en situation de handicap cognitif ou mental.
• Classe de 10-12 élèves de 11 à 20 ans.
• Travail sur le maintien des acquis scolaires et l'orientation pré-professionnelle pour conduite vers l'emploi de ces jeunes.
• Pédagogie différenciée et individualisée

Tâches confiées

• Accueillir les élèves à leur arrivée en classe
• Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves
• Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage)
• Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
• Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences, ...)
• Intervenir auprès de personnes en situation de handicap – connaissance du handicap indispensable
• Intervenir auprès de publics ayant des difficultés scolaires graves – capacités d’adaptation indispensables
• Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève
• Organiser l'espace pédagogique de la classe
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement
• Techniques pédagogiques diversifiées et individualisées
• Vérifier la tenue d'une classe
• Lien avec les familles

Description du poste

• COMPOSITION DE L’EQUIPE 

1 directrice, 4 enseignant-es, 5 AESH et 2 job coach

• RELATIONS FONCTIONNELLES 

Responsable hiérarchique : Directrice de Tournesol

Relations avec toute l’équipe Tournesol et ses partenaires extérieurs.

• ORGANISATION DU TRAVAIL 
  • Travail en équipe                                                        OUI x NON ?
  • Organisation individuelle du travail                             OUI x NON ?
  • Télétravail                                                                   OUI x NON ?
  • Prise d’initiatives                                                         OUI x NON ?
  • Responsabilités                                                          OUI x NON ?

• AVANTAGES DU POSTE

• Thématique sociale en plein développement
• Créativité et prise d’initiatives
• Autonomie d’action
• Travail en lien avec l’ensemble de l’équipe de Tournesol
• Déjeuner pris en charge 4 jours/semaine
• Environnement convivial, petite équipe motivée
• Prise en charge 50% abonnement Navigo (transports en commun franciliens)

Compétences requises

• FORMATION

Domaine de formation : Enseignement 1^er degré spécialisé, psychologie, sciences humaines et sociales

Niveau Bac + 3 et plus. Expérience minimum 1 an

• APTITUDES

Qualités personnelles (savoir être)

• Esprit d’initiative, réactivité, curiosité
• Sens de l’organisation et autonomie dans le travail
• Goût du contact, sens de l’accueil, bon relationnel
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Bonne présentation

Compétences professionnelles (savoir-faire)

• Capacité d'adaptation

• CONNAISSANCES D’UN MILIEU PARTICULIER

• Expérience indispensable dans le domaine du handicap mental
• Connaissance du milieu de l’enseignement