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Etablissement Tournesol - 5 rue Yéo THOMAS 75013 Paris - Téléphone : 01.71.97.20.50
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Partenariat entreprises


Partenariat avec les entreprises

Les obligations des entreprises

 

La loi n°2005-102 impose aux entreprises de plus de 20 salariés :

  • une obligation d’emploi de 6 % de Travailleurs Handicapés dans leur effectif,
  • ou le versement d’une contribution de 400 à 600 fois le SMIC horaire.

Les dépenses relevant d’un partenariat avec des associations œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées peuvent être déduites du calcul de la contribution Agefiph.

 

Le partenariat Entreprise – Tournesol Parcours Pro

Différentes collaborations peuvent être envisagées :

>   Contribution déductible pour le soutien à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés par Tournesol Parcours Pro

>    Proposition de stage

>    Proposition d’emploi

>    Taxe d’apprentissage

 

Le cabinet d'avocat Reed Smith et  Tournesol, lauréat du 3ème prix du Prix Opéra 2022, catégorie RSE, pour le parcours réussi de l'insertion professionnel d'un ancien de Tournesol, 20 septembre 2022   

 

 

 

 

 

 

Avec 3000 personnes, dont 1700 avocats, Reed Smith est présent aux Etats-Unis, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Implanté à Paris depuis 2005, Reed Smith y compte 70 avocats, dont 21 associés aux expertises complémentaires en contentieux et en conseil. Leurs savoir-faire diversifiés sont reconnus par le marché et ancrés dans cinq secteurs stratégiques : Energie et ressources naturelles, Finance, Industries pharmaceutiques et de santé, Media & Entertainment, Transports.

 

 

Le Collège Sévigné (1.600 élèves de la petite section à la terminale et aux préparations aux concours de l’enseignement) est un établissement privé laïque fondé en 1880 par les membres de la Société pour la Propagation de l’Instruction parmi les Femmes. Cette entité est une association à but non lucratif.